Misión y visión

VISIÓN

El GAPMS será una Institución líder en la prestación de servicios públicos a la comunidad rural de la provincia, que goce de prestigio, confianza y credibilidad por la calidad de sus servicios, obras y por la seguridad laboral que brinda a sus servidores.

Se caracterizará por ser una Institución en desarrollo y mejoramiento continuo; por su flexibilidad para adaptarse a los cambios del entorno; por el incremento de su productividad; por el trabajo en equipo con la participación de la comunidad; por la comunicación efectiva en todos los niveles de la organización y, por su preocupación permanente por lograr la satisfacción de las necesidades de la comunidad, sustentado bajo la premisa del deber-derecho que tienen los ciudadanos. Buscará conseguir para la Provincia de Morona Santiago, del concierto internacional, la declaratoria de patrimonio natural –maravilla biológica del mundo.

 

MISIÓN

El GAPMS impulsa el desarrollo social, ambiental, agropecuario, productivo, de cuencas y microcuencas, y de vialidad de la provincia, y coordina con las entidades de los gobiernos central, regional, municipal y parroquial, para la realización armónica de metas anuales. Su acción se sujeta a las políticas, estrategias y objetivos del plan de desarrollo participativo provincial y al plan nacional de desarrollo.

 

OBJETIVOS BÁSICOS

El GAPMS sustenta su gestión en la consecución de los siguientes objetivos básicos:

  •          Contribuir al mejoramiento de la calidad y las condiciones de vida, garantizando el buen vivir, propiciando una política de desarrollo humano sustentable, equitativa, de unidad en la diversidad, con identidad amazónica, que fortalezca el sistema de gobernabilidad democrática, a través de la participación ciudadana y la rendición de cuentas a la ciudadanía sobre el cumplimiento del plan de gobierno y la inversión pública en la Provincia de Morona Santiago.
  •          Elaborar los planes, programas y proyectos en base de los estudios y evaluación técnicos, económicos, ambientales y sociales necesarios que los justifiquen de manera adecuada.
  •          Planificar, coordinar y controlar las acciones que en el ámbito provincial le corresponden al GAPMS.
  •          Gestionar y concretar fuentes de financiamiento externas e internas, que permitan la aplicación de las políticas, estrategias, programas y proyectos para el desarrollo social y económico de la provincia de Morona Santiago.
  •          Impulsar alianzas estratégicas con organismos públicos y privados, que garanticen los espacios de concertación y cogestión.
  •          Lograr y asegurar la dotación y desarrollo permanente de obras encaminadas al desarrollo de la infraestructura vial, desarrollo agropecuario, dotación de agua de riego, de saneamiento ambiental, de cuencas y micro cuencas, y demás obras y servicios coordinando sus esfuerzos con los gobiernos regionales, municipales, parroquiales rurales y demás organismos de desarrollo nacional.
  •          Modernizar adecuadamente sus operaciones y servicios, en base de la legislación vigente y la aplicación de procesos de desconcentración y descentralización.
  •          Aportar al fortalecimiento de la economía provincial y nacional, con sujeción a los planes de desarrollo participativo.
  •          Formular políticas de información y comunicación transparentes que fortalezcan la imagen institucional y permitan la incorporación de las demandas ciudadanas.

 

VALORES

El GAPMS sustenta su gestión, en la búsqueda de los siguientes valores corporativos:

  •          Atención prioritaria a las necesidades de los usuarios, proveedores, comunidad y contribuyentes del gobierno provincial.
  •          Actuación ética y transparente en todas las manifestaciones del gobierno provincial.
  •          Respeto por los intereses legítimos de la comunidad y por la preservación del medio ambiente.
  •          Orientación hacia la investigación y aprendizaje de nuevas tecnologías.
  •          Optimización en el uso de recursos y logro de objetivos y metas.
  •          Alto sentido de pertenencia y compromiso personal con el GAPMS.

 

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